Le think tank des français résidant à l'étranger

ARTICLE lexpansion.fr du 12 avril 2009 Testez votre aptitude à l'expatriation au travers de 10 recommandations spéciales "jeune diplômé" et profitez des conseils pour se faire recruter à l'international de Jacques-Olivier Meyer, dirigeant du cabinet de conseil en ressources humaines Intelfi. 10 recommandations pour les jeunes diplômés I - Etre intéressé par la fonction ... et tout le reste (accompagnement, perspectives, visibilité) II - Prévoir de passer plus de 2 ans et moins de 4 dans cette 1ère fonction III - Ne pas surestimer sa «valeur de marché» au terme de cette 1ère expérience IV - Etre intéressé par la fonction, sa rémunération... et investir aussi sur la protection sociale et la fiscalité V - Partir du principe que dans 99 % des cas, on reviendra en France VI - Entretenir son réseau dans son pays d'origine, malgré la distance, le manque de temps, le décalage... VII - L'intérêt du poste immédiatement et à 3 ans prime sur ses conditions matérielles VII...

La provision de 1 milliard d'euros effectuée par la banque pour verser des bonus à ses traders l'an prochain a déclenché des réactions du gouvernement, de l'opposition, des syndicats, des petits porteurs... suite de l'article sur challenge.fr J'estime que la BNP devrait rembourser les 5 milliards d'euro prêtés par l'Etat fin 2008 avant d'envisager payer des bonus à ses traders. Si rien ne change, où est la leçon des "erreurs" des spéculateurs qui ont créé ces faillites. Les milliers de PME-PMI ont vraiment besoin de concours bancaires et nombreuses sont celles qui depuis la crise ont leurs autorisations de découvert annulées. J'estime que la BNP devrait rembourser les 5 milliards d'euro prêtés par l'Etat fin 2008 avant d'envisager payer des bonus à ses traders. Si rien ne change, où est la leçon des "erreurs" des spéculateurs qui ont créé la financière et entraîné ces faillites. Les centaines de milliers de PME-PMI fra...